Больше половины руководителей популяризируют свое предприятие в своих профилях в соцсетях

Dienas Bizness
28.11.2018 15:09:27

Почти шесть из каждых десяти руководителей предприятий и структурных объединений используют социальные сети как для публикации частной информации, так и для популяризации своего предприятия, таковы результаты исследования «Цифровой портрет руководителя», проведенного с помощью системы управления предприятием и ведения бухгалтерии Tildes Jumis. Настроенные с энтузиазмом руководители проводят внедрение новых технологических решений в ежедневной работе предприятия. Так поступает 49% опрошенных.

Результаты исследования свидетельствуют, что знания руководителей предприятий и их цифровые навыки – это один из важнейших локомотивов технологического развития предприятия – чем лучше руководитель ориентируется в новых возможностях, тем активнее он использует их в работе предприятия. На данный момент цифровой энтузиазм присущ немного больше чем половине руководителей, и это отражается на привычках всего коллектива в использовании технологий.

23% опрошенных подчеркивают, что регулярно читают информацию о новых инструментах и сами их используют,  26% регулярно собирают новости о новинках, 34% интересуются новшествами совсем редко, а  11% обращают внимание на инновации только тогда, когда о них им рассказали друзья или коллеги.  

Проявляемый энтузиазм наглядно выражается в социальных сетях. 57% руководителей популяризируют предприятие в кругу своих друзей и знакомых в социальных сетях, а еще 4% поддерживают частные  профили только для популяризации предприятия, не публикуя в социальных сетях персональной информации.

От понимания и инициативы руководителей во многом зависит, какие компьютерные системы используются на предприятии. 60% используют систему ведения документации или систему ведения бухгалтерии, 39% – персональную систему управления, 30% – систему управления содержанием или ведения социальных медиа, а 29% – систему ведения клиентских отношений или CRM.

“Роль руководителя в качестве лидера и мотиватора эффективности работы, согласно результатам исследования, очевидна.  Чем больше руководитель интересуется новыми возможностями, тем более качественные и богатые на возможности программы используются на предприятии. Увлеченный руководитель является инициатором введения новых систем и улучшения эффективности работы. Он ожидает, чтобы программы были легальными, обновления поступали вовремя и была бы доступна клиентская поддержка, а также анализ, когда какую систему выгоднее доверить провайдеру облачных услуг,” – так портрет современного руководителя обозначил руководитель по развитию бизнеса Tildes Jumis Виестурс Слайдиньш.

В ходе исследования “Цифровой портрет руководителя” были проведены тесты на цифровые знания и оборудование предприятий среди  1725 респондентов, из которых 708 – руководители предприятий высшего и среднего звена.

Ключевые слова

Поделись новостью